People Development

Formazione e sviluppo

Le competenze crescono, le persone restano. Percorsi di formazione e coaching costruiti su misura — perché sviluppare chi c'è vale quanto trovare chi manca.

Cosa facciamo

Dalla AI alle soft skill


Progettiamo il percorso intorno al bisogno: tecnico, manageriale, comportamentale o attitudinale.

  • AI e nuovi strumenti — portare l'intelligenza artificiale nel lavoro quotidiano, in modo concreto
  • Upskilling tecnico IT — linguaggi di programmazione, architetture, metodologie Agile
  • Certificazioni tecniche — percorsi certificati per l'edilizia e formazione CFP
  • Soft skill — comunicazione, time management, tecniche di vendita, leadership
  • Coaching — individuale, di team e per manager
  • Change management — accompagnare le persone nei cambiamenti organizzativi
  • Gestione dei conflitti — strumenti pratici per team e responsabili
  • Workshop su misura — progettati intorno a un obiettivo specifico dell'azienda
Come lavoriamo

Su misura, davvero


I percorsi su soft skill, change management e coaching li teniamo direttamente noi; per la formazione tecnica ci appoggiamo a una rete consolidata di formatori esperti. In aula, online o in sedi dedicate: il formato lo decide l'obiettivo, non l'abitudine.

Caso concreto

Un workshop sulle tecniche di vendita progettato e condotto per tutte le figure commerciali del gruppo Pianinvest — dall'IT all'edilizia, nella stessa aula. Linguaggi diversi, un unico metodo: far parlare tra loro esperienze che di solito non si incontrano.

I numeri

Formazione che si misura


0
ore di formazione erogate nel 2025, per due sole aziende del gruppo
0
persone formate negli anni
0
percorsi costruiti su misura
Una storia di crescita

È entrata in agenzia con un tirocinio nel marketing. Percorso di formazione, apprendistato, obiettivi chiari a ogni passo. Oggi è Brand Manager di una software house del gruppo e ne gestisce la comunicazione in autonomia. La selezione trova le persone; lo sviluppo le fa diventare quello che possono essere.

Vuoi far crescere il tuo team?

Partiamo dal bisogno, non dal catalogo: raccontaci dove vuoi arrivare.

Parliamone