Chi è Soluzione 1?

Hai voglia di metterti alla prova in un contesto stimolante?

Soluzione 1 è una software house e system integrator attiva nei settori GDO, logistica e mobilità. Lavoriamo su progetti ad alto impatto, con tecnologie moderne e una forte attenzione alla qualità del codice e alla crescita delle persone.

Chi cerchiamo?

Per la divisione Progetti Custom stiamo cercando un/una Junior Project Manager che, dopo un opportuno affiancamento, sarà responsabile della pianificazione, esecuzione e chiusura dei progetti, garantendo il rispetto dei tempi, dei costi e della qualità.

Responsabilità principali

  • Coordina e supervisiona i progetti aziendali, garantendo il rispetto delle tempistiche e degli obiettivi prefissati.
  • Si interfaccia con gli Account Manager per monitorare l’andamento dei vari progetti e il riscontro del committente.
  • Collabora con i Software Architect per assicurare che le soluzioni tecniche siano allineate con gli obiettivi di progetto.
  • Lavora a stretto contatto con il Responsabile Commerciale per analizzare gli avanzamenti commerciali dei progetti.

Competenze richieste

  • Pianificazione e organizzazione
  • Comunicazione
  • Attitudine commerciale e gestione del cliente
  • Predisposizione o interesse ambito IT
  • Padronanza della lingua inglese
  • Conoscenza di strumenti di PM (facoltativo)

Perché noi?

Siamo attivi dal 2011, specializzati nello sviluppo software per la logistica.

Non siamo una “grande famiglia”, siamo un gruppo di professionisti, uniti da visione e concretezza. Crescita reale, tecnica e di ruolo: chi entra qui è protagonista.

3 prodotti a licenza già sul mercato, e tanti investimenti in arrivo.

Formazione continua, affiancamento e responsabilità fin da subito.

Info utili

  • Smart working al 50% su base settimanale
  • Sede di lavoro: Ghisalba (BG)
  • Assicurazione sanitaria integrativa
  • Fondo pensione integrativo
  • Ticket buoni pasto
  • Attività di formazione continua, sia tecnologica che trasversale

Ai sensi della normativa vigente l’offerta di lavoro si intende rivolta a entrambi i sessi (L.903/77)